Leggi i consigli dei nostri esperti su come stabilire e migliorare i rapporti con capi e colleghi. Scopri quali sono i migliori metodi per gestire le relazioni ed eventuali conflitti in azienda.
Tre modi per rispondere alla domanda: perché dovremmo assumerti?
Di Monster Contributor
“Perché assumerti?”. Ruota molto spesso intorno a questo onterrogativo l’ultima domanda del colloquio di lavoro, tra le più insidiose anche per i profili con le carte in regola. Se ne sta lì, appuntata tra le note che ogni recruiter predispone prima di incontrare un candidato. Ha l’effetto di uno spartiacque: quando la prima prova è sul punto di es...
Di Valerio Sordilli, giornalista e Monster contributor
Più che con lui, abbiamo riso di lui. Proiettando su quella sua schiena ricurva pure la sòma delle nostre frustrazioni. Da lontano gli abbiamo puntato il dito contro, ghignando a ogni clamoroso passo falso che gli vedevamo compiere. E così abbiamo tirato avanti: condividendo il sollievo nel sapere che in giro ci fosse qualcuno a cui il lavoro, e un...
Una questione di sicurezza: come riconoscere il mobbing e imparare a difendersi.
Di Monster Contributor
Ogni imprenditore ha il dovere di offrire ai suoi dipendenti, inclusi i lavoratori in categorie protette, un ambiente di lavoro sicuro. Fine.
Ora prendete la frase che avete appena letto, segnatevela da qualche parte, e tornate a leggerla tutte le volte che avete un dubbio su cos’è, e cosa no, in Italia, il mobbing.
A suggerircela, più o meno...